Мэри Камбулян
Юрист
Стаж 4 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А40-81053/2020
Полное списание долгов у Пушковой М. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 3 234 642, 99 руб.
28.09.2022
Юрист Мэри К..
Москва
Дело № А55-37789/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Шелеховой Валентины Сергеевны.
20.07.2023
Юрист Мэри К..
Самара
Дело № А19-13475/2024
Завершение процедуры банкротства реализация имущества гражданина, открытую в отношении Ряжской Анжелы Викторовны.
09.07.2025
Юрист Мэри К..
Иркутск
Блог
Могут ли приставы арестовать счет с алиментами?
Алименты - это целевые деньги на содержание ребёнка, и закон прямо запрещает списывать их в счёт долгов родителя, но на практике арест всё же случается, если в платежке не указан специальный код дохода «2», и банк не может идентифицировать перевод как защищённый. Узнайте, как действовать, если приставы списали алименты или наложили арест на счёт.
26.06.2026 17:45:00
Прочтете за минут
1303
0
Притворные и мнимые сделки: что это такое, отличия и последствия фиктивных договоров
Современные гражданско-правовые отношения могут быть весьма многообразны и сложны. В этом пространстве встречаются не только добросовестные контракты, но и соглашения, заключенные с целью обмана, обхода закона или создания видимости несуществующих обязательств. Среди наиболее распространенных «серых» инструментов выделяются несколько таких договоров. Эти конструкции размывают границы между реальными намерениями сторон и формальным содержанием документов, нанося ущерб прозрачности делового оборота и законным интересам добросовестных участников.
19.12.2024 17:27:00
Прочтете за минут
22487
0
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.
29.05.2026 18:40:00
Прочтете за минут
1052
0